UNIVERSIDADES e INSTITUIÇÕES PÚBLICAS ESTADUAIS COM
AÇÕES AFIRMATIVAS |
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| N° |
UNIVERSIDADE/INSTITUIÇÕES |
MODELO DE AÇÃO AFIRMATIVA |
| 1 |
UNEB - UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA |
COTA : 40% afrodescendentes e oriundos da rede pública; 5% p/ deficientes |
| 2 |
UEMS - UNIV. EST. DO MATO GROSSO DO SUL
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COTA : 20% p/ negros e 10% para indígenas. |
| 3 |
UENF - UNIV. ESTADUAL NORTE FLUMINENSE
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COTA : 20% afrodescendentes, 20% oriundos da rede pública; 5% p/ deficientes. |
| 4 |
UERJ - UNIV. DO ESTADO DO R.JANEIRO
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COTA : 20% afrodescendentes, 20% oriundos da rede pública; 5% p/ deficientes. |
| 5 |
FAMERP- FACUL. MEDICINA S.J. DO RIO PRETO
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adição de pontos para alunos oriundos da rede pública (30
pts para alunos oriundos e +10 para afrodescendentes). |
| 6 |
FATEC - FACUL. DE TECNOLOGIA - S. PAULO
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Adotou, pontuação adicional como forma de ação afirmativa. |
| 7 |
UEMG - Universidade do Estado de Minas Gerais |
COTA :
20% para afrodescendentes, 20% para alunos oriundos de escola
pública e 5% indígenas e portadores de deficiência física. |
| 8 |
UNIMONTES - Univers. Est. de Montes Claros/MG |
COTA : 20% para afrodescendentes e 20% egressos de escolas públicas
que comprovarem carência, além de 5% para indígenas e portadores de
deficiência física. |
| 9 |
UEL - Universidade Estadual de Londrina |
COTA : 20% para negros oriundos da rede pública e mais 20 % para alunos da rede pública em geral, para cada curso. |
| 10 |
UERGS - Universidade Estadual do Rio G.do Sul |
COTA : 50% para candidatos hipossuficientes, ou seja, pobres, e 10% para portadores de deficiência física. |
| 11 |
UEG- Universidade Estadual de Goias |
COTA : 45% das vagas p/ estudantes negros,índigenas e que tenham estudado em escola pública. |
| 12 |
UEZO- Universitário da Zona Oeste - Rio de Janeiro
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COTA : 20%:afrodescendentes,20% oriundos da rede pública; 5% p/ deficientes) |
| 13 |
UNEMAT- Universidade do Mato Grosso
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COTA : 25% para negros |
| 14 |
FAETEC-Fund. de apoio á Escola Técnica do RJ
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COTA : 20%: afrodescendentes, 20% oriundos da rede pública; 5% p/ deficientes) |
| 15 |
UEA - UNIV. DO ESTADO DO AMAZONAS
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COTA : 80% das vagas para alunos oriundos da rede pública,
destas 60% para oriundos de ensino médio
público cursado no Amazonas e 20% para oriundos
ensino médio em qualquer Estado da Federação ou Distrito Federal,
também vagas fixas por curso para Indígenas
de etnias do estado. |
| 16 |
UNICAMP - UNIV. ESTADUAL DE CAMPINAS
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COTA : Adota pontuação adicional de 30 pontos para alunos da rede pública e 40 pontos para afrodescendentes carentes. |
| 17 |
ESCS- ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA SAÚDE - DF |
COTA : Adota 40% de cotas para alunos da rede pública do distrito federal |
| 18 |
UPE- UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO |
COTA : Adota 20% de cotas p/ alunos da a rede pública do Estado de Pernambuco, mediante o curso |
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19
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UEM-
Universidade Estadual de Marinngá
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COTA : aprovada
apenas a social e em estudos para implantação |
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20
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UEMA
- Universidade Estadual
do Maranhão
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COTA : 50% para escola
pública sendo 20% para afro-descendentes , 5% para deficientes
, vagas fixas para indigenas
* Tem
também cota de 30% para DOCENTES Afro-descendentes
e Indígenas
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21
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UEPG
- Universidade Estadual
de Ponta Grossa
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COTA : para
oriundos de ensino médio em escola pública 15% em cada curso; 6%
de reserva para afro-descendentes |
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22
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UERN-
Universidade do
Estado do Rio Grande do Norte
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COTA : 50% para quem
cursou integralmente o fundamental e médio em escola
pública |
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23
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UNIOESTE-Universidade Estadual
do Oeste do Paraná
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*
possui cotas para afro-descendentes e deficientes no
concurso para servidores do Hospital Universitário
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24
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USP- Universidade de São Paulo |
Possui um programa chamado
INCLUSP, sem recorte racial que dá bônus de pontuação
extra na 1ª fase para oriundos da escola pública, mas
estes aprovados na fase 1, geralmente são
batidos na segunda fase, tem sido por isso motivo
de contestação da sua eficiência.
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